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仕事終わりにジムで
体作りができる会社です！
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アルバイトや派遣社員としてお仕事をされてきた皆さん、
コロナでシフト減らされて、生活に困っていませんか！？
そろそろ正社員として、安定した仕事に転職しませんか？

現在、従業員数65名うち建設35名で女性比率 も高く、明るく向上心のある社員が多 い、働きやすい雰囲気の職場です。しっか りフォローしていきますので、安心してお 仕事いただけます!

社員の要望により会社内に社員専用のジムを設置！
仕事終わりに体力づくり、体づくりのために活用している社員も多数います。

仕事後の楽しみとして大いに活用してください!!

【お仕事詳細】
◎建設現場の防水、塗装などの施工
＊未経験の方にはベテラン、若手の先輩が丁寧に教えます！
＊働きながら技術はもちろん社会人としてのレベルアップができます！

【修繕実績】
住宅、大規模マンション修繕、公共施設修繕、事業所（ショールーム、スーパー）などの修繕

【当社で働くメリット】
・お客様の困りごとを解決するために、新しい事にもチャレンジしていく面白い会社
・社員・上司含めて仲がいいから、定着率が高い！
・静岡市認定工事業者ランキングにて建築一式はAランク、塗装の工事は実質5位、防水工事においては実質1位に認定（2021年4月）
・働きやすい環境整備に力を入れているので休みを取りやすい
18時頃退社、基本土日休み、振休取得率100％、有給消化率はほぼ100％。夏季休暇や年末年始休暇は連続6日〜8日の予定（2022年度計画）
・教育体制が整っているので、育成がしっかりしている
現場で先輩が丁寧に教えてくれることはもちろんですが、資格取得のための専門学校費用は全額会社負担します。
・対人ストレスがない
上司含め、社員も優しく孤立している社員はなし。個性を尊重し、ある程度自由のきく環境
障害者サッカー部のメインスポンサーでもあり、社内に社員専用ジムもあります。
・福利厚生が充実している（コロナ前の実績）
年一回の全額会社負担の社員旅行（海外）、社員用別荘（伊豆、グランピングもある）、社員専用釣り船・ジェットスキー所有

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
この部門のミッションは「既存の建物についてのお客様のお困りごと全般に全力で問題解決にあたること」です。
仕事も一生懸命やって、休みの日は外でおもいっきり遊ぶアクティブ系なんです。
他にこの部門には管理職３名、監督責任者１名、現場所長・監督８名（２名女性）サポート事務女性職員５名の職場です。

【会社の雰囲気（先輩アンケートより）】
・若いスタッフが多いので、比較的に分け隔てなく会話が出来ます。
・現場管理や事務員さんは同じオフィスにいるため、困ったときには上司や先輩に声がかけやすく、また毎日朝礼を行い職人さんとも顔を合わす為、コミュニケーションがとりやすい。
・電話のもすぐ出てくれるので、仕事の相談がしやすいです。
・話しやすい人が多いと思います。

あなたの若い力が必要です。共に建物のプロとして活躍しませんか？

マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。

静岡駅から流通センターバス停約25分 徒歩3分
社有車貸与応相談

【月給】月給211,000〜337,000円
※昇給・賞与あり 　　賞与年2回
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり　　転職 新卒 不問
※定年75歳 65歳から再雇用あり

07:00〜17:00
(休憩時間120分　 10:00〜10:30 ・12:00〜13:00 ・15:00〜15:30)
※みなし残業
※平日のみ
所定労働時間：8時間
週平均労働時間：39時間54分

朝は早めの出勤ですが
終わるのが17時と早いためそのままジムに鍛えに行ったり
サッカーに行ったりと
プライベートの時間も有効活用できます！

長期

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
その他の建築技術関係資格あれば尚可
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

《こんな方歓迎》
未経験者歓迎
有資格者歓迎
転職 新卒 不問
工業系・建築系のバックグランドをお持ちの方
体を動かすお仕事がしたい方

最終学歴　不問

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ
・機械メーカーでの営業経験者
・IT系のプログラマーやシステムエンジニア（SE）
・物流倉庫での配送や倉庫管理
・土木業界、建設業界、建築業界

※学生時代、運動部所属の方、大歓迎
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶ができる。まずはここからです！

・積極性や自発的も最初は求めません！
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　

【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
現在従業員数65名うち建設35名で女性比率 も高く、明るく向上心のある社員さんが多 い、働きやすい雰囲気の職場です。しっか りフォローしていきますので、安心してお 仕事いただけます!
転職 新卒 不問
※屋内禁煙
※屋外禁煙所あり

昇給あり（年1回）※前年度実積：1000～10000円
賞与あり（年2回）※前年度実績：4ヶ月分

【資格手当】
防水、塗装施工管理技士資格などがあれば尚可

【参加して楽しいイベントも！】
・最高に楽しい社員旅行（海外旅行）
　会社負担で、社長も含め、全員で思いっきり楽しみます！
・忘新年会
・3ヶ月に1度の食事会
・BBQ大会　など

【福利厚生】
【諸手当】
保険制度(雇用保険、労災保険、厚生 年金、健康保険・コロナ保険・障害保険) 完備
退職金制度
交通費支給
研修あり（ 資格取得支援制度あり）
社員専用ジム
社員家族専用伊東保養所
車・バイク通勤可
転勤なし
制服貸与
社員旅行
BBQなど年間イベントあり
朝礼・社内勉強会あり(有給)
各種社会保険完備

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

※屋内禁煙
※屋外禁煙所あり

週休2日制（土日）会社カレンダーによる

夏季休暇　2022年連続6日予定
年末年始　2022年連続8日予定
有給休暇　10日〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　ZOOM面接
コロナの為、現在はZOOMにて簡単な面談を実施させて頂きます。
STEP３　会社見学・面接
入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと！
STEP４　内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

【事業内容】
建築一式工事
防水工事　
塗装工事　
内装工事　
土木工事　
とび土工　
屋根工事　
大工工事　
左官工事　
建具工事　
舗装工事
通所介護、介護予防通所介護及び第1号通所事業
障害児通所支援事業

また、どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

申し遅れました。私は株式会社建装で社長をしている杉山穣（すぎやまゆたか）です。
私達は次のようなことを大切にしています。
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株式会社建装は静岡市を拠点として、お客様の建物に関するお困りごとを解決したいと50年前からスタートし、今後も100年続く企業を目指し活動しています。
私たちが目指すのは、「既存の建物についてのお客様のお困りごと全般に全力で問題解決にあたること」です。

建物は新築から年数が経ってくると様々な補修や修繕が必要となってきます。

弊社は、建築改修、修繕の専門家として「建物を治療するかかりつけ主治医」のような存在になりたいと考えています。
雨漏りの補修、外壁や内装リフォームだけでなく、水回りやトイレの修繕、不用品やごみ回収等の片付け、害虫、配管トラブル等、
様々な困りごとをワンストップで解決し、お客様と一緒に理想の環境を創り上げています。

近年は、建物に関するお客様のお困りごとにお答えしてきた建装が
お体やお子様に関するお困りごとの解決をご支援させて頂く事業分野にも力を入れ、介護事業や児童発達支援事業、切断障がいサッカーチームのメインスポンサーとしての活動もスタートしています。

生活環境改善企業として全力で対応する、という理念さらに『無いものは創るという』精神。
『先義後利、利他の心（道義を優先させ、利益を後回しにすること）』に共感し、私たちと共に働いて頂ける方を求めています。
社員さんが働きやすい職場づくりを目指して、数年前から働き方改革にも力を入れています。

地域の皆さんに安心できる建物環境づくりを私たちと一緒にやってみませんか？
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ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

私達の面接の目的は・・・
１．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか）
２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。
３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。
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また、私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！
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・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。
　働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。

・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。
　少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。
　なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。

・正直、会社や社長のファンになりました。
　自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。
　今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。
　びっくりしました。